2022년 최저임금 현재 상황

매년 이맘때가 되면 관심이 가는 정책이 바로 최저임금 제도입니다. 매년 동결 또는 상승이 유지되어 오면서 2021년 현재 최저시급은 8,720원까지 받게 되었습니다. 노동자의 기본적인 권리를 받기 위해서 꼭 저 이상의 돈을 지급해야 하는데요. 오늘은 2022년 최저임금 현재 상황에 대해서 알아보도록 하겠습니다.

 

-목차-

1. 최저임금 제도란?

2. 202년 최저임금

3. 최저임금 결정

 

1. 최저임금 제도란?

 

 

최저임금이란 노동을 행하는 근로자에게 기본적인 생활을 할 수 있도록 최저 임금 수준을 보장하는 제도입니다.

 

간혹 티비 뉴스를 보면 최저임금도 받지도 못하고 노동을 하는 경우를 많이 접하는데요. 정부는 이같은 최저임금 제도를 시행함으로써 다음과 같은 경제 활동을 기대할 수 있습니다.

• 저임금 해소 문제 해결
• 노동력 향상
• 소득 분배 개선 효과
• 국민의 생활 안정
• 노동 생산성 향상 효과
• 저임금 경쟁 방식 감소
• 적정한 임금으로 생활 환경 개선

 

2022년 최저임금

 

 

물가는 매년 기본적으로 상승하는 것이 원칙이기 때문에 같이 상승할 수밖에 없습니다. 다음은 최근 5년간의 최저임금 변경 추이입니다.

• 2017년-6,470원 (1,352,230원)
• 2018년-7,530원 (1,573,770원)
• 2019년-8,350원 (1,745,150원)
• 2020년-8,590원 (1,795,310원)
• 2021년-8,720원 (1,822,480원)

최저임금위원회는 몇 해전부터 시급 1만원이 넘는 정책을 얘기해 왔습니다. 하지만 시급 1만 원은 당분간은 쉽지 않을 전망입니다. 2020년에 발표한 2021년 최저임금은 역대 최저 상승률인 1. 5%를 보였으며, 월급으로 환산할 경우 총 1,822,480원을 수령하는 것으로 발표되었습니다.

 

2. 2022년 최저임금

 

 

이제 곧 있으면 2022년 최저임금이 발표가 됩니다. 노동계는 작년과 마찬가지로 최저시급을 1만원이 넘는 10,800원을 주장하고 있습니다.

 

하지만 작년부터 이어져 온 코로나로 많은 기업들이 힘든 상황에 현재 최저임금보다 2,000원 가량이 높은 만원이 넘는 최저임금이 타결이 될지는 사실상 현저히 낮은 임금 결과입니다. 만약 10,800원이 타결되어 월급으로 받을 경우에는 총 2,257,200원이 됩니다. 비로써 백만 원대에 머물러 있던 최저임금의 바야흐로 2백만 원 시대에 접어들게 되는 것입니다.

2022년 최저시급

 

하지만 이는 노동계의 주장일 뿐 현실적으로는 기존 최저임금인 8,720원으로 동결이나 1~2%대의 소폭 상승이 이루어질 것이라는 전망이 나오고 있습니다. 현재 많은 사람들이 실업에 허덕이고 있으며, 가면 갈수록 사람들의 노동을 자동화 시스템이 차지하고 있기 때문에 점점 일자리가 로봇에게 대체되고 있습니다.

 

3. 최저임금 결정

 

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현재 2022년 최저임금을 10,800원으로 제시하였습니다. 과연 지금보다 몇 %가 상승 또는 동결 심하면 하락하게 될 지는 정확한 결과는 늦어도 8월에 확인이 가능합니다.

 

최저임금

 

아무래도 시급이 만원이 넘는 금액을 제시하였기 때문에 현재 최저임금과 격차를 줄이는 회의를 많이 거칠 것으로 생각이 됩니다. 근로자의 입장에서는 보다 더 많은 임금이 오르면 좋겠지만, 사업을 운영하는 사업주 입장에서는 큰 부담이 아닐 수밖에 없습니다.

 

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오늘은 이렇게 2022년 최저임금 현재 상황에 대해서 확인해 보았습니다. 경제가 조금씩 나아지고 있다는 뉴스를 매일 보고 있습니다. 소득의 양극화는 시간이 지나면서 점점 더 심해지고 있으며, 이러한 격차를 해소시켜 줄 정책이 하루라도 빨리 나왔으면 좋겠습니다. 2022년 최저시급 확인하시고 내가 받게 될 또는 내가 주게 될 월급이 얼마인지 확인하시면 좋을 것 같습니다.